Consultancy en advisering

Als Arbeid- en Organisatiepsycholoog beschouw ik de mens in relatie tot arbeid, dat wil zeggen: het functioneren van mensen in organisaties en bedrijven. De persoonlijke vitaliteit en functionaliteit van de werknemer staan hierbij centraal. Aan mij worden vragen voorgelegd die te maken hebben met het functioneren en welzijn van de mens in een bedrijf of organisatie. Als het tijdelijk moeilijk gaat in het werkende leven en stress en vermoeidheid zijn tol eisen, kan consultancy helpen een oplossing te vinden zowel voor de werknemer als de organisatie. Of als het functioneren van een werknemer aan het licht gehouden wordt is consultancy en advisering een middel om de samenwerking tussen werknemer en werkgever te verbeteren. Hierbij is de werknemer de cliënt en de werkgever de opdrachtgever.