Loopbaan 

                                                    "N i e t s   i s   b l i j v e n d   b e h a l v e   v e r a n d e r i n g"
                                                                                                                                        (Heraclitus)

Wanneer wil je als werknemer een loopbaanonderzoek? Die interesse kan ontstaan wanneer je baan ophoudt te bestaan, wanneer je toe bent aan de volgende stap in je carrière of wanneer je als herintreder opnieuw een baan zoekt. Op die momenten wil je (her)ontdekken wat je talenten zijn, waar je interesses liggen en waar je gelukkig van wordt. In het loopbaanonderzoek wordt gekeken naar jouw persoonlijke interesses, drijfveren en ambities. Je talenten, maar natuurlijk ook je valkuilen, worden tegen het licht gehouden. Zo krijg je een duurzaam loopbaanperspectief voor de toekomst en inzicht in je eigen mogelijkheden. Het loopbaanonderzoek wordt op maat gesneden en de trajecten duren 4 tot 6 sessies van 1,5 uur per sessie. Ook bedrijven kunnen werknemers de kans bieden om een loopbaan onderzoek bij A&C te laten afnemen.